• Identificar los conceptos básicos del mercado laboral y el cálculo de indicadores como base para comprender los comportamientos de la oferta y la demanda laboral.
• Comprender los elementos de la demanda laboral, los comportamientos de los actores, las restricciones que existen, las opciones para superar barreras o incentivar un mejor desempeño en el mercado y la relación de estos elementos con otras dinámicas de los mercados laborales.
• Comprender los elementos de la oferta laboral, los modelos de oferta y cómo las decisiones de los agentes y los determinantes de la productividad influyen en la dinámica de los mercados laborales.
• Analizar la interacción entre oferta y demanda, las causas y tipos de desempleo, así como las rigideces y sus efectos en los mercados laborales para ser capaz de comprender y debatir el comportamiento de la oferta y la demanda laboral.

Módulo 1. Introducción a los conceptos del mercado laboral

● Conceptos básicos del mercado laboral

● Medición de la economía laboral

Módulo 2. Demanda laboral

● Conceptos básicos de la demanda laboral.

● Demanda laboral en el corto plazo

● Elasticidades de la demanda laboral

● Costos no salariales asociados al trabajo.

Módulo 3. La oferta de trabajo

● Introducción a la oferta de trabajo.

● La oferta laboral y sus determinantes teóricos.

● Cambios en la oferta laboral

● Elasticidades de la oferta laboral

Módulo 4. El equilibrio del mercado laboral

● Introducción al equilibrio del mercado laboral

● Desempleo

● Las rigideces del mercado laboral