Cursos de Gestión del Rendimiento
¿Qué es la Gestión del Rendimiento?
La Gestión del Rendimiento es un área de trabajo dentro del campo de los Recursos Humanos. La misma busca, dentro de la gestión empresarial, generar un sistema para evaluar el rendimiento empresarial de los empleados de una compañía. En la mayoría de las empresas este es un proceso continuo, en donde cada cierta cantidad de tiempo se hace un análisis del rendimiento y del desempeño en la gestión del talento humano; y se compara con los objetivos pautados previamente por la empresa. La idea es poder comunicar al sujeto qué se espera de él, y evaluar con el tiempo si ha podido realizar con éxito su trabajo, o incluso superarlo, promoviendo así la movilidad de personal dentro de la empresa.
Cursos Destacados de Gestión del Rendimiento
Aprende sobre Gestión del Desempeño
La gestión de RRHH no se limita simplemente a la selección de personal. El trabajo del profesional de Recursos Humanos es una tarea continua, en la que debe gestionar los equipos de trabajo incentivando su desarrollo personal y profesional a largo plazo, realizar toma de decisiones en tiempo real cuando surge un inconveniente o desafío, promover el uso de nuevas tecnologías, y obtener mejores resultados en los objetivos gracias a una correcta gestión del tiempo. Y, lo más importante, es que pueda realizar un plan de desarrollo y luego una evaluación del rendimiento de los empleados, en función de los objetivos determinados para cada puesto de trabajo. El primer paso para profesionalizarte en este aspecto, es realizar un curso online.
Cursos online en evaluación del Desempeño
En edX podrás encontrar cursos gratis online para aprender a evaluar el desempeño del capital humano, con un proceso de aprendizaje ameno, a distancia y a tu propio ritmo. Pero si quieres un certificado deberás pagar por el mismo. Tu desarrollo profesional comienza aquí, ¡inscríbete hoy mismo!
Construir una carrera en el departamento de Recursos Humanos
Este curso te brindará una ventaja competitiva por sobre otros candidatos, al darte una especialización en la Gestión del Rendimiento. Podrás ser parte del área de Recursos Humanos de empresas de todo tipo, así como de una agencia externa que brinde sus servicios tanto a compañías privadas como instituciones de todo tipo.