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Liderazgo estratégico internacional

En este curso en línea recorreremos las principales aplicaciones y teorías del liderazgo. Considerando sus características, dimensiones y evolución hasta las teorías más actuales, desde una visión internacional holística.

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Liderazgo estratégico internacional

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Liderazgo estratégico internacional

En este curso en línea recorreremos las principales aplicaciones y teorías del liderazgo. Considerando sus características, dimensiones y evolución hasta las teorías más actuales, desde una visión internacional holística.

Liderazgo estratégico internacional
4 weeks
4–5 hours per week
Self-paced
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About this course

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Durante el curso de liderazgo haremos un recorrido descriptivo de las principales corrientes del liderazgo, sus definiciones y características, para comprender sus alcances y aplicaciones.
En los diferentes módulos de este curso online:

  • Aprenderás la definición de liderazgo, y haremos un recorrido desde sus orígenes hasta sus primeras teorías y conceptualizaciones, que tuvieron su máxima expresión en la teoría del "Great Man" de Thomas Carlyle. Pasando por las perspectivas primarias de los grupos humanos en la antigua Grecia, Oriente y Occidente. Todos ellos centrados en los rasgos de líder
  • Analizaremos la evolución de las teorías que evolucionaron de las primarias, principalmente teorias de corte situacional hasta llegar a teorías centradas en la efectividad del liderazgo o liderazgo efectivo (el resultado)
  • Estudiaremos la evolución propia de los inicios del siglo XX con las teorías más relevantes que hacen hincapié en la relacion líder- seguidor, es decir las teorías de liderazgo transaccional, liderazgo transformacional y liderazgo distribuido (más cercana a los finales del siglo XX)
  • Revisaremos las teorías más recientes denominadas liderazgo normativo o moral, esto es el liderazgo en el servicio de Greenleaf, el liderazgo auténtico y el liderazgo humanista o centrado en el mejor ser de la persona del líder y los seguidores

At a glance

What you'll learn

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  • Identificar las distintas teorías de liderazgo para situarlos en su contexto histórico
  • Reconocer los autores de las principales teorías
  • Aplicar los principales elementos de los modelos de liderazgo en método de casos
  • Construir una síntesis personal de conocimiento integrado sobre los modelos de liderazgo

EL LIDERAZGO EN PERSPECTIVA TRADICIONAL.
1.1 Introducción.
1.2 El fenómeno social del liderazgo (4 elementos).
1.3 Modelos de liderazgo primarios.
1.4 Modelos centrado en los rasgos del líder.

DEL LIDERAZGO SITUACIONAL AL LIDERAZGO EFECTIVO.
2.1 Introducción
2.2 El liderazgo centrado en el comportamiento del líder. (Conductual)
2.3 Modelo situacional o contingente.
2.4 El modelo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard

EL LIDERAZGO CENTRADO EN LA RELACIÓN (énfasis en líder y seguidores).
3.1 Introduccion
3.2 Liderazgo transaccional.
3.3 Liderazgo transformacional.
3.4 Liderazgo distribuido.

EL LIDERAZGO NORMATIVO (moral).
4.1 Introducción.
4.2 Liderazgo en el servicio.
4.3 Liderazgo auténtico.
4.4 Liderazgo auténtico (Centrado en el Ser).

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